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Wenn es um die Beleuchtung von Arbeitsstätten in gewerblichen und industriellen Umgebungen geht, muss eine Vielzahl von Anforderungen erfüllt werden.
Die richtige Beleuchtung ist nicht nur eine Frage der Ästhetik, sie ist ein entscheidender Bestandteil der Arbeitssicherheit, Produktivität und Energieeffizienz.
Hier hilft die professionelle Lichtplanung, die die Einhaltung von Standards sicherstellt, die Sicherheit verbessert und die Effizienz optimiert.
Das Team von Lichtplanungsexpert:innen steht bereit, Sie durch die Komplexitäten der Schaffung einer idealen Beleuchtungsumgebung für Ihr Projekt zu führen, ob Großraumbüro, Konferenzraum, Kfz-Werkstatt oder Produktionshalle und bietet Ihnen alle dafür notwendigen Produkte an.
Mit Zugang zu den neuesten Beleuchtungstechnologien stellt SCHÄCKE sicher, dass Ihre Lichtplanung nicht nur konform und effizient, sondern auch zukunftssicher ist.
Normen
Sicherheit
Effizienz
Welche Normen, Vorschriften und Verordnungen gelten in Österreich für Beleuchtungsanlagen für Arbeitsstätten?
Verschiedene in Österreich und der EU geltenden Normen und Vorschriften im Bereich der Planung und Ausführung von Beleuchtungsanalgen stellen sicher, dass die Beleuchtung nicht nur ästhetischen und funktionalen Anforderungen genügt, sondern auch gesundheitlichen und sicherheitstechnischen Aspekten Rechnung trägt.
Hier sind einige der wichtigsten Normen und Richtlinien, die wir für Sie kurz zusammgefasst haben.
Arbeitsstättenverordnung (AStV): Die Arbeitsstättenverordnung legt die allgemeinen Anforderungen an die Beleuchtung von Arbeitsstätten fest. Sie schreibt vor, dass die Beleuchtung ausreichend, blendfrei, schattenarm und farbecht sein muss. Zudem werden Vorgaben für die Sicherheitsbeleuchtung definiert.
ÖNORM EN 12464-1 "Licht und Beleuchtung - Beleuchtung von Arbeitsstätten - Teil 1: Arbeitsstätten in Innenräumen": Diese Norm legt die Anforderungen an die Beleuchtung für Arbeitsplätze im Innenbereich fest, um eine angemessene Sehleistung und Sehkomfort zu gewährleisten.
ÖNORM EN 12464-2 "Licht und Beleuchtung - Beleuchtung von Arbeitsstätten - Teil 2: Arbeitsplätze im Freien": Auch wenn sie sich auf Außenbereiche bezieht, kann sie relevant sein, wenn es um die Beleuchtung von Innenräumen mit Außenarbeitsplätzen geht.
Tipp
Da sich Normen und Vorschriften ändern, ist es ratsam, sich bei einem aktuellen Projekt über die neuesten Bestimmungen zu informieren. Darüber hinaus können auch lokale Bauvorschriften und spezifische Anforderungen für bestimmte Gebäudetypen oder Branchen gelten.Grundlagen der Lichttechnik
Kriterien für Beleuchtungsqualität nach Norm DIN EN 12464-1
• Angenehme Lichtumgebung
• Harmonische Leuchtdichteverteilung
• Ausreichende Beleuchtungsstärke
• Gute Gleichmäßigkeit
• Begrenzung von Blendung und Reflexionen
• Richtige Lichtrichtung und angenehmes Modelling
• Passende Lichtfarbe und Farbwiedergabe
• Vermeiden von Flimmern und stroboskopischen Effekten
• Qualitäten des Tageslichtes
• Veränderlichkeit von Licht
Welche Beleuchtungsstärken (lx) gelten für unterschiedliche Arbeitsbereiche?
Die in Lux (lx) angegebene Beleuchtungsstärke bestimmt, wie gut die Arbeitsbedingungen in Gewerbe- und Industriegebäuden sind. Eine zu geringe Beleuchtungsstärke kann zu Augenbelastung, Müdigkeit, Fehlern und Unfällen führen. Die NORM EN 12464-1 bietet detaillierte Richtlinien zu den Mindestluxstärken für verschiedene Sehaufgaben und Bereiche. Zusammenfassung der Norm DIN EN 12464-1
So beträgt die empfohlene Beleuchtungsstärke für Büroarbeitsflächen etwa 500 lx, für einen Augenoptikerwerkplatz hingegen 1.500 lx und für Lagerhallen zwischen 50-150 lx.
Die in der Tabelle angeführten Werte sind Mindestwerte, die bei der Planung berücksichtigt werden müssen. Die tatsächliche Beleuchtungsstärke kann je nach den individuellen Anforderungen und Präferenzen variieren.
Für eine professionelle Lichtplanung können Sie sich an die SCHÄCKE-Lichtplanungsexpert:innen wenden.
|
Arbeitsbereich |
Beleuchtungsstärke (lx) |
|
Büroarbeiten |
500 |
|
Lese- und Schreibarbeiten |
300 |
|
Montagearbeiten |
300 |
|
Feinmechanik |
750 |
|
Schweißen |
300 |
|
Lagerhallen |
150 |
|
Parkplätze |
75 |
|
Flure |
100 |
Tipp
Erfassen Sie die genauen Tätigkeiten, Lichtbedürfnisse und konkreten Sehaufgaben, die in der Arbeitsstätte in den verschiedenen Bereichen durchgeführt werden. Dies ist die Basis um, die benötigte Menge und Qualität der Beleuchtung bedarfsgerecht zu erfassen.Bereich der Sehaufgaben und Umgebungsbereich
Die Norm EN 12464-1 bezieht sich nicht auf gesamte Räume, sondern jene Teile des Arbeitsplatzes, in dem Sehaufgaben ausgeführt werden. An Arbeitsplätzen in Büros, Werkstätten oder Montagehallen werden Sehaufgaben in der Horizontale, Vertikale oder geneigt in verschiedenen Höhen aufgeführt.
Um eine hohe Qualität der Beleuchtung zu gewährleisten, müssen jedoch alle Raumbereiche bei der Lichtplanung berücksichtigt werden, wie der unmittelbare Umgebungsbereich, der direkt an einen Arbeitsbereich anschließt und daran anschließende Verkehrszonen.
Angemessene Helligkeit in allen Raumbereichen – die Gleichmäßigkeit der Beleuchtungsstärke (Uo)
Die Gleichmäßigkeit der Beleuchtungsstärke Uo ist ein wichtiger Aspekt bei der Planung von Beleuchtungsanlagen in Arbeitsstätten. Sie beschreibt das Verhältnis des minimalen Beleuchtungsstärke-Wertes im Mess- oder Bewertungsraster zum Mittelwert.
Eine gleichmäßige Beleuchtung gewährleistet eine angemessene Helligkeit in allen Bereichen des Raumes, was zu einer besseren visuellen Wahrnehmung und Arbeitsleistung führt. Die Gleichmäßigkeit Uo für den Bereich des Arbeitsplatzes ist mit 0,6, der unmittelbare Umgebungsbereich ist mit 0,40 und der Hintergrundbereich mit 0,10 festgelegt. Grenzwerte hierfür sind in der NORM EN 12464-1 zu finden.
Tipp
Lichtplaner:innen sind verpflichtet die Bereiche der Sehaufgaben und unmittelbaren Umgebungsbereiche zu dokumentieren. Dadurch können sie die Beleuchtung den konkreten Raum- und Nutzungsbedürfnissen genau anpassen. Sind Größe und Lage des Bereichs der Sehaufgaben zum Zeit der Planung noch nicht bekannt, muss laut EN-12464-1 der gesamte Raum als Bereich der Sehaufgabe betrachtet werden oder der gesamte Raum bzw. die gesamte Raumzone gleichmäßig beleuchtet werden.
Was gilt es beim Aspekt der Blendung zu beachten? (UGR)
Das Unified Glare Rating (UGR) ist ein Maß für die Blendung, die von einer Beleuchtungsanlage erzeugt wird. Blendung wird durch die Reflexion spiegelnder Oberflächen verursacht. In gewerblichen und industriellen Umgebungen ist ein niedriger UGR bevorzugt, um Unbehagen und visuelle Ermüdung zu minimieren und eine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten. Dies wird durch das Ergreifen von Abschirmmaßnahmen und die Vermeidung von Reflexbildungen erreicht. Der Standard ÖNORM EN 12464-1 gibt UGR-Grenzwerte für verschiedene Umgebungen.
|
Arbeitsbereich |
Obere UGRL-Grenzwerte |
|
Technisches Zeichnen |
≤ 16 |
|
Lesen, Schreiben, Unterrichtsräume, Computerarbeit, Kontrollarbeiten |
≤ 19 |
|
Arbeiten in Industrie und Handwerk, Empfang |
≤ 22 |
|
Grobe Arbeiten, Treppen |
≤ 25 |
|
Flure |
≤ 28 |
Tipp
Achten Sie auf eine geeignete Positionierung der Leuchten, um direkte Sichtlinien zu vermeiden. Verwenden Sie blendfreie Leuchten mit geeigneten Abdeckungen oder Reflektoren, um das Licht gleichmäßig zu streuen und Reflexionen zu reduzieren. Berücksichtigen Sie die Raumfarben und Oberflächen, um Blendeffekte zu minimieren.Welche Farbtemperaturen (K) werden für Arbeitsstätten empfohlen?
Die Farbtemperatur des Lichts, gemessen in Kelvin (K, engl. Kelvin), beeinflusst Stimmung und Wachsamkeit. Grundsätzlich ist für die Beleuchtung von Arbeitsstätten natürliches Tagesicht zu bevorzugen.
In industriellen Umgebungen wird eine neutrale bzw. kühlere Temperatur (4000K) empfohlen, um die Konzentration und die Leistung zu fördern. Für Bereiche, die eine detaillierte Arbeit erfordern, eignen sich ebenfalls Lampen mit neutralweißem bis kaltem Licht. Die Wahl der Lichtfarbe hängt vom Anwendungsbereich und dem gewünschten Ambiente ab. Generell gilt, dass warmweißes Licht (2700-3300K) eher gemütlich und entspannend wirkt, während kaltes tageslichtweißes Licht eher aktivierend und konzentrationsfördernd ist.
Lichtfarbe Kelvin-Bereich
Warmweiß 2700-3300 K
Neutralweiß 3500-4500 K
Kaltweiß 5000-6500 K
Tipp
Die Arbeitsstättenverordnung und die Norm DIN EN 12464-1 geben keine verbindlichen Vorgaben hinsichtlich der Lichtfarbe für Arbeitsstätten vor. Kaltes Licht wirkt aktivierend, im Falle von Nachtarbeit kann es jedoch den Tag-Nacht-Rhythmus stören und zu gesundheitlichen Problemen führen. Daher sollte helles Licht mit hohem Blauanteil bei häufiger Nachtarbeit auf jene Zone mit hohen visuellen Anforderungen oder hohem Gefahrenpotenzial beschränkt werden. Ideal sind Beleuchtungslösungen, die der Tages- und Nachtzeit angepasst werden können.Tageslicht und Kunstlicht in der Lichtplanung
Natürliches Tageslicht ist grundsätzlich für die Beleuchtung zu bevorzugen, da es die notwendigen Qualitäten für die Synchronisation der inneren Uhr des Menschen besitzt. Tageslicht kann durch künstliche Beleuchtung nur in bestimmten Merkmalen, jedoch nicht in seiner Gesamtheit nachgebildet werden. Deswegen sollten Arbeitsplätze vorzugsweise fensternah angeordnet werden. Laut Arbeitsstättenverordnung muss die Fläche der Fenster, Oberlichten oder Lichtkuppeln mindestens 10%, der Grundfläche des Arbeitsraumes betragen.
Wenn an Arbeitsplätzen kein oder nur wenig Tageslicht zur Verfügung steht, sollte tagsüber ergänzend helle künstliche Beleuchtung oder Beleuchtung mit hohen Blauanteilen genutzt werden. Hierfür sind in der Regel Lichtquellen mit hohen Farbtemperaturen günstig. Dieses Licht kann ähnliche nichtvisuelle Lichtwirkungen wie Tageslicht erzielen, es jedoch nicht ersetzen.
Da die künstliche Beleuchtung ständig verfügbar ist und häufig unkontrolliert eingesetzt wird, stellt sie einen potenziellen Störfaktor für die innere Uhr dar. Menschen, die an Orten mit keinem oder nur wenig Tageslicht arbeiten, sind besonders betroffen.
Gutes Licht – Das Konzept des Human Centric Lighting (HCL)
Licht dient nicht nur visuellen Ansprüchen, sondern wirkt auch emotional und biologisch auf uns Menschen. Einer der Rezeptoren im Auge dient nicht dem Sehen, sondern dazu die „innere Uhr“ zu takten und den natürlichen Tag-Nacht-Rhythmus zu unterstützen.
Dieses Wissen greifen zeitgemäße Beleuchtungskonzepte auf, in dem sie zu jeder Zeit das richtige Licht für die jeweilige Lebens- oder Arbeitssituation bereitstellen.
In der modernen Welt, in der künstliche Beleuchtung rund um die Uhr verfügbar ist, ist es wichtig, die Beleuchtung sorgfältig zu planen, um den natürlichen Rhythmus zu unterstützen. Die Entwicklung von LED-Technologien und Lichtsteuerungen ermöglicht es, Beleuchtungslösungen energieeffizienter und umweltfreundlicher zu gestalten.
Durch eine professionelle Lichtplanung nach dem HCL-Konzept kann die Beleuchtung optimal an den natürlichen Rhythmus des Menschen angepasst werden. Es ist wichtig, die biologischen und emotionalen Wirkungen des Lichts zu berücksichtigen, um eine gesunde und angenehme Beleuchtungsumgebung zu schaffen.
Farben sehen - Die Rolle der Farbwiedergabe (CRI/Ra)
Der Farbwiedergabeindex (Ra, engl. ) ist ein Maß dafür, wie genau eine Lichtquelle die Farben von Objekten wiedergibt. Der Wert wird als Ra-Index angegeben, der von 0 bis 100 reicht. Je höher der Wert, desto besser und natürlicher die Farbwiedergabe. In Umgebungen, in denen die Farbunterscheidung entscheidend ist, wie z.B. in Qualitätskontrollbereichen, Lackierereien oder Zahnarzt-OPs, ist ein hoher CRI unerlässlich. Die DIN EN 12464-1sieht an ständig besetzten Arbeitsplätzen grundsätzlich Ra > 80 und für spezifische Notwendigkeiten der Farbunterscheidungen einen Ra > 90 vor.
|
Arbeitsbereich/Tätigkeit |
Ra-Wert Empfehlungen |
|
Allgemeine Beleuchtung in Räumen |
>80 |
|
Einfache Industriearbeiten |
>80 |
|
Schwerindustrie, Lagerräume |
>70 |
|
Normale Bürotätigkeiten, Verkaufsräume, Schulen, Krankenhäuser |
>80 |
|
Grafikdesign, Druckereien, Textilindustrie, Lebensmittelverarbeitung, Operationssäle, Zahnbehandlung |
>90 |
|
Kunstgalerien, Museen, Juweliergeschäfte |
90-100 |
Tipp
Die DIN EN 12464-1 führt die Kriterien zur Farbwiedergabe nicht näher aus. Achten Sie bei der Wahl der Leuchten und Lampen auf einen Ra > 80. So gewährleisten Sie eine ausreichende Qualität der Farbwiedergabe für Arbeitsplätze ohne Spezialanforderung hinsichtlich der Farbunterscheidung.Worum handelt es sich beim Wartungswert (Ēm) und was bedeutet er in Bezug auf die Lichtplanung?
Die Beleuchtungsstärke hat einen erheblichen Einfluss auf die sichere, zuverlässige, schnelle und mühelose Bewältigung von Sehaufgaben. Die in der Norm festgelegten Beleuchtungsstärkewerte sind Wartungswerte (Em, enlg. ), die die minimalen Werte darstellen, die die durchschnittliche Beleuchtungsstärke auf einer bestimmten Fläche nicht unterschreiten darf.
Diese Werte repräsentieren somit die durchschnittliche Beleuchtungsstärke zum Zeitpunkt, an dem spätestens eine Wartung durchgeführt werden muss.
Wartungsfaktor (MF) für Ihre Anlage ermitteln
Der Wartungsfaktor (MF, engl. Maintenance Factor) gibt an, wie stark die Beleuchtungsstärke im Laufe der Zeit durch Alterung, Verschmutzung oder Ausfall von Leuchtmitteln abnimmt. Er wird als Verhältnis zwischen der Anfangs- und der Endbeleuchtungsstärke angegeben und liegt typischerweise zwischen 0,6 und 0,9.
Der Wartungsfaktor ist wichtig für die Dimensionierung der Beleuchtungsanlage, um auch nach längerer Betriebszeit die Mindestbeleuchtungsstärke einzuhalten.
Durch die Bestimmung des Wartungsfaktors soll eine Unter- oder Überdimensionierung einer Beleuchtungsanlage verhindert werden. So kann eine Unterdimensionierung aufgrund schlechter Sichtverhältnisse etwa zu Unfällen führen und eine Überdimensionierung zu hohen Betriebskosten.
Beispiel: Wenn die geforderte Beleuchtungsstärke 300 lx beträgt und der Wartungsfaktor 0,8 ist, muss die Anfangsbeleuchtungsstärke 375 lx sein (300 lx / 0,8).
Häufige Reinigungen von Beleuchtungsanlagen kommen selten vor und insbesondere LED-Lampen weisen oft eine hohe Lebensdauer auf. Daher ist es empfehlenswert bei der Berechnung des Wartungsfaktors von längeren Wartungsintervallen auszugehen.
Wie kann der Wartungsfaktor ermittelt werden?
Für die Ermittlung des Wartungsfaktor Ihrer Beleuchtungsanlage kann folgende Formel herangezogen werden:
MF = LLMF x LSF x LMF x RMF
LLMF beschreibt den LampenlichtstromWartungsfaktor, LSF den Lampenlebensdauerfaktor, LMF den Leuchtenwartungsfaktor und RMF den Raumwartungsfaktor.
|
Wartungsfaktor |
Neuwertfaktor |
Anwendungsbeispiel |
|
0,80 |
1,25 |
Sehr sauberer Raum, Anlagen mit geringer Nutzungsdauer |
|
0,67 |
1,50 |
Sauberer Raum, dreijähriger Wartungszyklus |
|
0,57 |
1,75 |
Innen- und Außenbeleuchtung, normale Verschmutzung, dreijähriger Wartungszyklus |
|
0,50 |
2,00 |
Innen- und Außenbeleuchtung, starke Verschmutzung |
Tipp
Die Berechnung des Wartungsfaktors für komplexe Beleuchtungsanlagen ist anspruchsvoll. Unsere Lichtexpert:innen unterstützen Sie dabei gerne. Unter Verwendung des Lichtplanungsprogramms Dialux erstellen sie auf Basis der Planung und den dort verfügbaren aktuellen Leuchten- und Lampen-Daten der Hersteller die optimalen Wartungspläne und stellen Ihnen diese in Form einer Dokumentation zur Verfügung.Das könnte Sie auch interessieren
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